LIDERAZGO

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado.

Tipos de liderazgo:

 

1. v  Liderazgo emprendedor: concentrado en la meta, líder que ve éxito donde otros no lo ven.
   v  Liderazgo autoritario: aquel líder que no respeta las opiniones del resto y quiere imponerse sobre los demás.
   v  Liderazgo afiliativo: líder que está al pendiente de las personas que son miembros de su equipo.
   v  Liderazgo democrático: el líder que trabajo en conjunto con su equipo escuchando y respetando las opiniones de los demás.
   v  Líder por imitación: es aquel líder que están marcando las pautas dado que establecen estándares muy altos de rendimiento, son obsesivos con hacer las cosas mejor y más rápido, y exigen lo mismo de todos a su alrededor.
   v  Liderazgo de entrenamiento: estos líderes motivan a sus seguidores a realizar sus metas.
   v  Liderazgo transformacional: son aquellos líderes que inspiran y transforman.
   
   
2. a través de esta sesión pudimos notar cuan importante es tener un líder que sepa dirigir y guiar al equipo hacia la meta trazada. Un líder puede nacer, pero también podemos formar lideres, para ello debemos tener en claro que cualidades debe tener uno, a través de la dinámica del "robot" pudimos diferenciar que características resaltan en una persona con la capacidad de liderazgo entre ellas tenemos: ser responsable, motivador, empático, creativo, innovador, apasionado,asertivo, seguro, ambicioso, entre otros. Existen varios tipos de liderazgo y todos son buenos de acuerdo al contexto, pero cabe resaltar que el mejor líder es el que transciende, siendo capaz de crear una nueva generación de lideres.